Työvoima
Palvelut yrityksille
Janakkalan työllisyyspalvelujen tavoitteena on toimia joustavassa yhteistyössä alueen yrittäjien kanssa mm. auttamalla kohtaanto-ongelmissa ja rekrytointihaasteissa.
Kutsumme yrittäjiä yhteistyöhön!
Työllisyysseteli – taloudellinen tuki työllistämiseen
Janakkalan kunnan oma taloudellinen tuki työllistämiseen, joka myönnetään vuosittain niin kauan kuin määrärahaa riittää. Työllisyysseteli maksetaan janakkalalaisen työttömänä työnhakijan olevan palkkaamiseksi. Työllisyysseteli voidaan myöntää työttömän työnhakijan palkkaukseen. Työllisyyspalvelut tarkistavat mahdollisuuden työllisyyssetelin myöntämiseen.
Työllisyysseteli on 400€/kk, tukijakso on 2-8kk ja tuki maksetaan niiltä kuukausilta, jolloin työllisyyssetelin ehdot täyttyvät (lyhyempiin työsuhteisiin työllisyysseteliä ei myönnetä).
Kun olet palkkaamassa uutta työntekijää, joka on työtön työnhakija:
- Ota yhteyttä työllisyyspalveluihin.
- Työnhakijan oikeudesta työllisyysseteliin selvitetään työllisyyskoordinaattorin puolesta.
- Saat sähköpostikuittauksen, kun määräraha on käytettävissä.
- Yritys solmii työsopimuksen normaaliin tapaan työnhakijan kanssa ja hoitaa työsuhteeseen liittyvät työnantajavelvoitteet.
- Yritys tekee laskun ja liittää mukaan kuukausittaiset palkkalaskelmat (kuukausittain tai yhdellä kerralla tukijakson päätyttyä, poikkeuksena vuodenvaihteen laskutus, jolloin laskutus on tehtävä kalenterivuoden loppuun).
Työllistämisen bonus
Janakkalan työllisyyspalvelut haluaa tukea kunnan työllistäjiä työllistämisen bonuksella silloin, kun uusi työntekijä on palkattu työsuhteeseen, jossa työssäoloehto on täyttynyt.
Yritys voi laskuttaa työllistämisen bonuksen janakkalalaisen työttömän työnhakijan palkkauksesta, kun työsuhde on kestänyt niin pitkään, että henkilön työssäoloehto on täyttynyt. Työssäoloehdon täyttävä työ pitää pystyä todentamaan työllistämisen bonusta haettaessa.
Palkkatuki
Palkkatuki on rahallinen tuki, jolla korvataan työnantajalle osan työttömän työnhakijan palkkauskustannuksista. Työnantajan on mahdollista saada palkkatukea vain työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautuneen henkilön palkkaamiseen. Palkkatuki on 50 % tai 70 % riippuen siitä, onko kyseessä ammatillisen osaamisen puuttuminen vaiko alentunut työkyky.
Työsuhde voi alkaa vasta sen jälkeen, kun palkkatuki on myönnetty työnantajalle ja se haetaan yrittäjän Oma asioinnin kautta.
Kun ilmoitat avoimen työpaikan EHTA:an, kerro samalla, oletko kiinnostunut rekrytoimaan palkkatuen avulla. Voimme tehdä työtarjouksia henkilöille, joiden palkkaamiseen voidaan myöntää palkkatukea, jos yhdessä sovitaan.
Palkkatukea ei tällä hetkellä voida myöntää.
Etelä-Hämeen työllisyysalue
Etelä-Hämeen työllisyysalue tarjoaa palveluita yrittäjille ja yrityksille – EHTA
Yhteistyö oppilaitosten kanssa
Seuraavat oppilaitokset ovat autamassa työvoiman saamisessa.
Opiskelijat hakevat jatkuvasti harjoittelu ja päättötyöpaikkoja, nämä ovat hyviä mahdollisuuksia saada tekijöitä yritykseen. Kannattaa olla yhteydessä oppilaitoksiin ja kertoa, että yrityksesi on kiinnostunut tarjoamaan harjoittelu ja päättötyöpaikkaa. Näin tarve ja tekijä kohtaavat toisensa.